为推进分院企业经营的发展，明确责任区域划分工作拓宽角度，2021年4月7日，永业行副管理师裁金建华、网络资源环保产业发展链科技机构总管理师刘亚玲、地工矿区域划分几部整个市场副部门经理蔡凯这行赴咸宁分院作交流活动考核评价，咸宁分院总管理师周志琦及有些企业员工加入座谈交流。
金建华对全体新公司员工新公司员工的辛苦投入说谢谢，他讲求，分院要从紧弘扬新公司经验处理以人为本，准备好“六位成一体”协调化处理，准备好高级人材梯队永业行，恢复的保险金融业务结构类型、高级人材平衡及高级人材配对，并在股票市面 经验、的保险金融业务整合等工做方面系统阐述了工做必须。他观点，分院应良好对待股票市面 变换，扎实推进技木水平与股票市面 改制，一家依托于總部优缺点，激发起股票市面 耐力，更加重视基本的保险金融业务、地矿的保险金融业务，一同标准新的营业额的突破点，股票市面 、技木水平互为维持、协同作战趋势，将项目被转化掉到实处，构建区域内股票市面 的稳步推进趋势。
大会上，周志琦对咸宁分院2023年第二季度、半年度的工作经验情況、各板块龙头股销售的业务深入积极开展原因等工作方面做好了小结。马上又，技术性中总负责人刘亚玲、地矿地域三部的市场上负责人蔡凯分别为就圈外占地楼盘部署安排、地矿销售的业务全新升级的方向深入积极开展课程训练，出席会议员研讨沟通节日气氛热情洋溢，另行通知课程训练为分院有关的销售的业务医师资格证、的市场上全新升级供给了无价之宝工作经验。
咸宁营业部纯体工人将坚持一致思考，脚踩此次，充足起公司总部中台高技术支撑着和营业部具体优点，将持续加快行业水准，凝心合力，为做大壮大民族文化一个谘询服务保障业分享力，为地域金钱时代优质化量快速发展受到更好 分享。