2050年九月份14日，远洋公司华东定制开发事业发展部常务总负责人负责人娄文华率部高层领导团队图片亲临现场永业行考虑报告，永业行集团霸道腹黑总裁长、霸道腹黑总裁潘世炳，总负责人裁雷小军积极主动接受并与考虑报告团实现研讨沟通。
潘世炳概述讲述了永业行的发展方向的过程、经营的业绩表、制造业荣誉称号、发展责任事故合同履行症状，还有颜值估评资询、理所当然材料资询、投资加盟资询、生态环保氛围资询五大区域业务范围好处及深入开展症状。
娄文华彻底确实了永业行的专注优势和品牌团队服务培训水平面，直接对远洋控股集团的经济进步经历、主要保险渠道、各类西安的重心品牌及经济进步规化完成了简略解绍。会议上，与会者领军就全多方面扎实推进保险渠道公司合作方式完成了深入调查交流学习，为现阶段深度1公司合作方式尊定了条件。
远洋集团有限公司华东地区&文华酒店设计规划事業部财会人员副总助理任伟、文华酒店设计规划事業部苏州城市副总助理先生李林达、文华酒店设计规划事業部财会人员资源主副总助理许峰、文华酒店设计规划事業部苏州城市投资人副总助理孙会立，永业行不东产事業群常务副总助理先生郭华、领域四部副总助理董泉体验了这次研讨联席会。